Selasa, 14 Juni 2011

pendahuluan motivasi

apa itu motivasi?
pertanyaan itu pasti pernah terlontar dari benak kita. motivasi ini sangat sering kita dengar dalam keseharian kita tapi kita tidak tahu apa itu motivasi? tapi tahukah anda apa itu motivasi? motivasi berasal dari kata latin Marve yang artinya dorongan atau daya penggerak. motivasi ini akan timbul atau akan hadir di kehidupan dan keseharian kita, biasanya disaat kita psimis, tak bergairah, dan sebagainya.

"motivasi adalah gagasan, dibutuhkan langkah nyata untuk mewujudkannya. motivasi adalah tunas harapan, dibutuhkan optimisme untuk menumbuhkannya. motivasi adalah usaha, diperlukan keteguhan hati untuk mencapainya".

pada siapa biasanya motivasi ini diberikan?
1. motivasi diberikan pada manusia sekitar kita, khususnya kepada para anggota, bawahan, dsb. bawahan atau anggota sangat membutuhkan motivasi dari atasan mereka, agar pekerjaan mereka dapat mengerjakannya dengan semangat, dan dapat selesai dengan baik.
2. motivasi mempersoalkan bagaimana memberi gairah kerja bawahan-bawahan kita.
3. motivasi sangat penting karna dengan motivasi ini diharapkan setiap individu karyawan atau anggota mau bekerja keras dan antusias untuk mencapai productifitas kerja yang tinggi.

semua anggota akan lebih giat bekerja jika ada perhatian dan motivasi dari pimpinannya. banyak sekali anggota kita yang malas bekerja karna tidak adanya perhatian dari pimpinannya, itu yng menyebabkan mereka malas untuk melakukan pekerjaan tersebut. banyak sekali pimpinan-pimpinan yang hanya memberikan pekerjaan saja, tanpa basa-basi atau motivasi untuk melakukannya. coba jika pemimpin memperlakukan anggotanya seperti sahabatnya sndiri, hilangkanlah perasaan exclusive di hadapan mereka. tapi tanpa menghilangka rasa wibawa anda dihadapan mereka.

kenapa motivasi seorang pimpinan sangat dibutuhkan bawahannya?
1. karna pimpinan membagi-bagikan pekerjaannya kepada para karyawan / anggota / bawahannya untuk dikerjakan dengan baik.
2. karna ada bawahan yang mampu untuk mengerjakan pekerjaannya, tetapi ia malas untuk melakukannya.
3. untuk memelihara dan meningkatkan gairah kerja.
4. untuk memberikan penghargaan dan kepuasan kerja kepada bawahan.

"motivasi timbul karena kita tau akan tujuan dan kita berusaha memperoleh yang terbaik dari tujuan kita itu. jadi jangan tunggu termotivasi baru bertindak, tapi bertindaklah klamu pun akan termotivasi".

pimpinan dalam memotivasi ini harus menyadari bahwa orang akan mau bekerja dan harapannya akan dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan-keinginan dari hasil pekerjaannya. maka oleh karena itu kita mesti tahu apa saja biasanya kebutuhan / keinginan manusia itu :
1. the desire to life (keinginan untuk hidup). seseorang bekerja tak lain untuk makan agar ia dapat tetap hidup dan memenuhi kebutuhan lainnya.
2. untuk memiliki sesuatu. seseorang jika mempunyai keinginan, ia akan berusaha untuk memilikinya.
3. untuk memiliki kekuasaan. semua orang bila bekerja pasti ingin memiliki nilai lebih, agar bisa naik jabatan.
4. untuk mendapatkan pengakuan. semua orang bekerja dengan giat pasti meninginkan pengakuan bahwa dia itu ada lhoo..

"beranilah bangkit ketika terjatuh". itulah kalimat yang selalu ku ingat ketika ku gagal dalam sesuatu, karna saya percaya bahwa kegagalan itu tidak Allah ciptakan, melainkan beberhasilan yang tertunda. jadi yakinkanlah pada iri kita bahwa kita akan berhasil dalam segala urusan yang kita hadapi. ingatlah kalimat "Innallaha ma'anaa (sesungguhnya Allah bersama kami)" Allah ada di samping kita, menemani kita, disaat kita terjatuh ingatlah Allah, karna Allah kan senantiasa membangkitkan kita lagi, karana Allah ada di samping kita dan Ia sedang merangkul kita dari samping. Allah MAha Dekat, Allah Meha Mengetahui atas apa yang diperbuat umat-Nya.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar